冬至是中国传统节日之一，有一些过冬的习俗，主要有以下几种： 1. 吃汤圆：冬至吃汤圆是中国人的传统习俗。汤圆象征着团圆和团结，因此在冬至这一天，家人通常会坐在一起吃汤圆，表达家庭团聚之意。 2. 补阳气：冬至是冬季的第一个节气，也是阳气最弱的时候。为了保持健康，一些地区有补阳气的习俗，如晒太阳、吃补阳的食物等，以增加身体的温暖和能量。 3. 祭祖祭神：冬至是中国传统的祭祖祭神日子之一。许多人会在这一天祭祖，以表达对先祖的尊敬和祈求冬季的平安。 4. 送温暖：冬至也是送温暖的时刻。一些爱心人士或慈善机构会在冬至这一天到社区、敬老院等地方送温暖，为需要帮助的人们提供物品或服务，让他们感受到节日的温暖和关爱。 以上仅是部分冬至过冬的习俗，不同地区和族群可能存在不同的传统习俗，这些习俗也可能会有一些变化和衍生。
古名蛮溪砚，誉名“黑端”，又名金星石砚，简称思砚。,（数据来源：银河证券，截至2023.10.31）。
说说你都遇到过什么样的职场小人？
职场小人是指那些在职场中表现出阴险、狡诈、暗中下毒手或损害他人利益的同事。以下是我遇到过的一些职场小人类型： 1. 闲言碎语者：他们常常散布谣言、传播流言蜚语，目的是破坏他人的形象和声誉。 2. 孤立团队者：这种小人善于搞小集团，拉帮结派，并试图孤立其他同事或团队成员，使自己处于更有优势的地位。 3. 抢功夺利者：他们往往喜欢窃取他人的成绩，将功劳归于己身，并且在上级面前不吝夸大自己的贡献。 4. 扣留信息者：这类人有意隐藏重要信息或不与团队分享关键数据，以牟取私利，造成其他人在工作中困惑和障碍。 5. 诋毁他人者：他们经常在背后诋毁、诋毁他人，以贬低别人的形象和价值，以突出自己的优越感。 6. 借刀杀人者：他们常常利用其他人来达到自己的目的，利用别人的力量去对付他们所不喜欢或视为竞争对手的人。 7. 默契偷懒者：这类人不积极工作，喜欢偷懒，并且试图让其他人替他们背锅，以避免承担责任。 以上只是一些常见的职场小人类型，每个人遇到的职场小人可能会有所不同。但无论是什么类型的职场小人，我们都应该学会应对和处理，保持自己的专业和理智，以便能够在职场中取得成功。
本文转自：中国新闻网 11月29日，北京市高级人民法院召开新闻发布会，发布《北京法院知识产权专业化审判三十年白皮书(1993-2023)》和30个典型案例。,其中，桌面充电设备作为一种方便、高效的充电解决方案，正越来越受到广大消费者的青睐。
你们会嫁给自己不喜欢的人吗
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